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企业招聘

职位名称: 运营规划经理

发布时间: 2022-10-07 10:50:00
职位概要: 工作职责: 1、负责环境分析与预测; 2、负责组织制定规划策略与方向,并确定行动方案; 3、负责规划落地过程监控,指标数据验证与年度评估; 4、负责事业部风险体系、流程体系建设,风险管理规划与评估; 5、负责项目管理与评估; 6、负责管理模式深化与落地。 任职资格: 1、硕士及以上学历; 2、具有五年以上咨询公司经验; 3、具有独立推行管理项目的实践经验; 4、具有较强的执行力及方案设计能力、表达能力。
  • 薪资: 面议
  • 工作年限: 3-5年
  • 年龄:
  • 工作地点: 浙江省 - 杭州市 - 上城区
  • 工作性质: 全职
  • 性别: 不限
  • 招聘人数: 1
  • 学历: 本科及以上
  • 所属部门: 职位

职位名称: 业务资深分析员

发布时间: 2022-10-07 10:50:00
职位概要: 工作职责: 参与HR系统管理体系信息化建设,保证HR系统稳定运行以确保业务稳定流转,稳步提高HR系统信息化服务水平,负责处理HR系统基础运维工作,协调资源,修复系统漏洞,调整系统错误,保证HR系统稳定运行以确保业务稳定流转,组织团队落实HR系统各项指标提升工作,负责出具HR业务需求技术解决方案并协调资源实现。参与HR系统管理体系信息化建设,严格把控信息化质量,负责领导交办的临时性工作 任职资格: 1、熟悉HR核心人事,薪酬,绩效等模块,熟悉PeopleSoft产品功能特点,精通PeopleSoft语言,3年以上PeopleSoft开发经验,有良好的沟通理解能力,有一定的管理经验
  • 薪资: 面议
  • 工作年限: 1-3年
  • 年龄:
  • 工作地点: 安徽省 - 合肥市 - 庐阳区
  • 工作性质: 全职
  • 性别: 不限
  • 招聘人数: 2
  • 学历: 专科及以上
  • 所属部门: 职位
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